Мы работники ГТРК «Дагестан» устали жить в ожидании аванса и нищей зарплаты. Когда как руководитель Алиханова Л.Г. и ее приближенный круг – ее заместители- получают по 50 тысяч рублей в месяц. Средняя заработная плата сотрудников ГТРК «Дагестан» сегодня составляет 10 тысяч рублей, а у технических работников еще меньше.
Монтажники тематического вещания перешли на компьютерный монтаж. Раньше они работали через день, сейчас – каждый день. Люди монтируют часовые передачи, не выходя из монтажной стойки с 9.00 до 17.00, а ЗП начисляется по ее личному усмотрению и симпатиям. Абсолютно не учитываются профессиональные качества работников. А в случае, если работники интересуются своей зарплатой, то разговор доходит до скандала и оскорблений: «Не нравится – ищите работу в другом месте».
Выезжая в командировку в высокогорные районы съемочная бригада не получает командировочных, руководитель ссылается на то, что « Москва на это не дает денег». ГСМ выделяется строго до места назначения и обратно, не учитываются расходы горючего по району. Весь служебный транспорт заправляется горючим, которое предоставляет компании супруг Алихановой Л.Г из своих личных заправочных станций. Машины заправляют в гараже бензином самого низкого качества. Иногда ситуация доходит до абсурда и водитель заправляет машину за свой счет, когда бригада остается на полпути.
4 года назад была расформирована служебная вахта, автобус был продан частному лицу. Добираться до работы приходиться иногда с пересадкой на маршрутном такси, причем сегодня это сильно бьет по карману.
Предложения повысить зарплату вызывает бурю негативных эмоций у руководства. У нее всегда один ответ на все вопросы: «Нет денег!» Хотя, доходы от рекламной деятельности компании ежемесячно более миллиона рублей. А в 2014 годы эти деньги составили 23 миллиона.
Совсем недавно компания приобрела почву для удобрения палисадника на территории ГТРК Дагестан одну машину, цена которой указана 50 000 рублей. Мы живем на этой планете и знаем, что чернозем стоит в республике сегодня по рыночным ценам 5 000рублей. Если у компании нет средств, для повышения заработной платы сотрудникам, то на какие деньги приобретаются дорогие кованые люстры, лавочки.
Замена кровли Дома Радио не может стоит 4,5 миллиона рублей. Со слов рабочих, которые занимались обычной побелкой фасада, утверждают, что вся работа и материал обошелся компании 500000 тысяч, однако руководитель утверждает, что на это ушло 2 миллиона рублей. Субсидии, которые перечисляет головная компания ВГТРК каждый раз в конце года, тратятся на ее личные расходы. Все корпоративные мероприятия сотрудники оплачивают со своих личных денег. Однако руководитель ГТРК Дагестан пользуется этим и списывает денежные средства с доходов компании. Якобы корпоративное мероприятие прошло за счет ГТРК Дагестан. Но непонятным причинам в канун любых праздников заработная плата сотрудников уменьшается на 2-3 тысячи рублей.
Раньше мы ездили по республике в поисках интересных и необычных тем, было желание делать свою работу хорошо, то теперь нет никакого творческого подхода к работе. Теперь же мы снимаем только ее «заказухи». Шеф – редактора не заинтересованы в интересных материалах, она требует с них освещать только то, что кажется интересным на ее взгляд и выгодным лично для нее.
Мы неоднократно писали письма на сайт Президента страны, был первоначальный результат, но на территории республики у Алихановой получалось решать этот вопрос. Каким способом озвучивать не будем...
Измученный коллектив ГТРК "Дагестан"...
P.S Мы очень надеемся на справедливость, и хотим достучаться до руководства ВГТРК, которое в действительности не в курсе происходящего на нашем ТВ...
Источник: Кавполит
